大象是一種瑞獸，體型，，所以風水學中常用來化解各種衝射煞氣，是反弓煞。 反弓地方擺放一對大象，能起到化解反弓之煞氣，催家宅風水作用。 古有"太平有象"圖，造型為大象背馱一寶瓶，寶瓶盛聖水人間帶來祥瑞，象徵和平、和。
祭改小車專門用於消災解厄。. 所謂的車關就是和車子以及交通有關的關煞，包含開車自撞、被追撞，或是搭車、行走遇到的車禍，除了能透過儀式 ...
螞蟻的一生：小小身軀，卻有偉大的貢獻 生活小事 6 subscribers Subscribe Subscribed Share 105 views 7 months ago 螞蟻是生活在我們周遭的小小昆蟲，雖然體型微小， 但牠們在大自然中有著極為重要的角色。 這篇文章將從螞蟻的一生出發， ...more ...more...
阳刃的特性、性格： 阳刃的特性是刚勇、急躁、强势、固执，尤其丙火日主的阳刃最突出。 阳刃旺的人，长相一般很有威严，有气场，或者无形中给人一种压迫感、距离感，总之不是平易近人、好说话的感觉。 阳刃取运： 八字带阳刃，走什么大运好？ 先来看一下《子评真诠》中的观点： 徐大师原话："阳刃格最简单，盖月令阳刃而日元旺，非用官杀克之，即用 食伤 泄之，阳刃逢财，非食伤通关不可，是其关键在 食伤 也（逢印劫专旺除外）；刃旺官杀轻，非用印通关不可，既不能克之，不如和之也。 然月令阳刃，非必身旺。 " 这段话的意思很明显，翻译成大白话就是： 阳刃格取运简单，月令为阳刃而导致日元旺，要么用官杀克阳刃，要么用食伤泄阳刃，如果阳刃逢财星，必须要食伤来泄刃生财，通关，但专旺格除外。
地煞七十二術出自《 歷代神仙通鑑 》，與天罡三十六法統稱《天書》，與西遊記中的七十二變不同，乃是七十二種法術的 合集 。 西遊記 原文："萬望老爺垂憫，傳與躲避三災之法，到底不敢忘恩。 " "也罷，你要學那一般？ 有一般天罡數，該三十六般變化；有一般地煞數，該七十二般變化。 " 可見西遊記中變化之術是躲三災之用，取地煞數，天罡數，乃一種輔助性的變化術，其與地煞七十二術以及天罡三十六法完全不同，只是名稱相近。 中文名 七十二地煞術 出 處 《歷代神仙通鑑》 主要內容 《 三遂平妖傳 》 中描述：上可梯雲，下能縮地。 手指處，山開壁裂；氣呵時，石走沙飛。 匿形換貌，盡叫當面糊塗；攝鬼招魂，任意虛空役使。 豆人草馬，戰陣下添來八面威風。 紙虎帶蛇，患難時弄出一樁靈怪。
【日本の伝統文様】和柄の種類一覧55選 日本の伝統的な和柄の種類一覧です。 たくさんの和柄の中から55種類を厳選してご紹介します。 着物や浴衣でよく見かける模様や、シンプルで洗練された柄、かっこいい文様まで様々です。 意味やルーツもあわせてチェックしてみてください。 麻の葉あさのは 麻の葉模様は、大麻の葉をもとにした文様で、六角形を連続してつなげていく幾何学的な文様です。 目の錯覚で立体的にゴツゴツとした三角錐が連続してならんでいるように見えます。 江戸時代になると、庶民の着物の柄として流行しました。 着物の柄としては、歌舞伎の演目で「八百屋お七」の衣装に使われています。 美しいお七の可憐さを表現する柄として人気が上がりました。
属羊之人出生年份有：1931年、1943年、1955年、1967年、1979年、1991年、2003年、2015年等。 1931年出生的属羊人，2019年实岁98岁，虚岁100岁。 1943年出生的属羊人，2019年实岁76岁，虚岁77岁。 1955年出生的属羊人，2019年实岁64岁，虚岁65岁。 1967年出生的属羊人，2019年实岁52岁，虚岁53岁。 1979年出生的属羊人，2019年实岁30岁，虚岁41岁。 1991年出生的属羊人，2019年实岁28岁，虚岁30岁。 2003年出生的属羊人，2019年实岁16岁，虚岁17岁。 2015年出生的属羊人，2019年实岁4岁，虚岁5岁。 属羊的出生年份五行查询： 木羊 (乙未年—1895、1955年出生)
古代 店铺 中国古代，商业繁荣，传统店铺，种类繁多。 "五行八作"是民间泛指各行各业的传统俗称，据说源起南宋。 一般认为五行八作包括：五行：车行、船行、店铺行、脚行和衙役行。 八作：金匠、银匠、铜匠、铁匠、锡匠、木…
有偶設計為你打造專屬品牌空間 一、辦公室設計眉角多! 帶你看從哪些前置作業著手 對於許多上班族來說，每天至少須待超過 8 個小時的辦公室算得上是第 2 個家，隨著居家辦公的風氣越來越興盛，如何讓員工與夥伴們心甘情願地回到辦公室上班，好的辦公室設計、辦公室規劃可說是其中的一大關鍵，提升工作效率的同時也放鬆心情。 當空間使用者涵蓋的範圍擴大、注重的細節不同，每個角落的規劃都不能馬虎! 在正式進行辦公室裝潢之前，首要任務就是了解辦公空間設計的 11 個眉角! （一）辦公室規劃前的 5 大考量 辦公室是員工的日常活動地點，除了會受其中的氛圍渲染、增進對於公司的認同感，更是同業、異業的合作夥伴們感受企業品牌價值的所在。
